Présentation de la formation

Assistante Dentaire Aide Dentaire

Le métier d’Assistante – Aide dentaire

L’assistante dentaire et l’aide dentaire occupent une place importante auprès du chirurgien-dentiste. Elles ont pour mission de le seconder dans les diverses tâches du cabinet dentaire en assurant également un lien avec les laboratoires de prothèse dentaire.

Les tâches sont variées :

§  Accueil des patients

§  Accueil téléphonique

§  Gestion des rendez-vous

§  Gestion des dossiers

§  Gestion des stocks de produits

§  Assistance au fauteuil (uniquement pour l’assistante dentaire)

§  Stérilisation, et décontamination

§  Hygiène du plateau technique de soins

§  Préparation des instruments et des matériaux nécessaires aux interventions

Secteurs d’activité des assistantes et aides dentaires

Cabinet dentaire

Cabinet orthopédie dento-faciale

Caractéristiques de la formation

Contrat de professionnalisation ou période de professionnalisation

Durée : 18 mois pour assistante dentaire et 12 mois pour aide dentaire

Nombre d’heures de formation : 336 h pour assistante dentaire et 164 h pour aide dentaire

Personne contact et lieu de cours sur Metz

Thierry COLMART, Responsable de la formation Assistante Aide Dentaire t.colmart@cfpast.com, 03.26.87.88.38 ou 06.81.33.85.78

Corine DARGACZ, assistante alternance pour la formation d’assistante dentaire et aide dentaire sur Metz c.dargacz@cfpast.com 06.84.45.69.12
 

CESCOM 4 rue marconi 57070 METZ TECHNOPOLE
(Ne pas envoyer de courriers à cette adresse)

Centre de formation Pasteur 13 rue des Docks 51450 Bétheny Tel 03.26.87.88.38

www.cfpast.com

Présentation du contrat de professionnalisation

                 

Le contrat de professionnalisation

Rémunération pour un contrat de professionnalisation

Rémunération des jeunes âgés de moins de 26 ans

·         Ils perçoivent une rémunération égale à 90 % du SMIC

Rémunération des jeunes âgés de plus de 26 ans

·         Ils perçoivent une rémunération égale au SMIC en vigueur

Aide pour un contrat de professionnalisation

·         Pas d’exonération spécifique attachée au contrat de professionnalisation conclu avec ces bénéficiaires – application de la réduction de cotisations Fillon prévue à l’article L.241-13 du code de la sécurité sociale.

Pour les plus de 26 ans, demandeur d’emploi :

·         Aide forfaitaire à l’employeur : L'employeur qui embauche une personne dans le cadre d'un contrat de professionnalisation peut bénéficier de l'aide forfaitaire à l'employeur (AFE) sous certaines conditions :

§  L'employeur n'a pas procédé à un licenciement économique dans les 12 mois précédant l'embauche

§  Il est à jour de ses contributions

§  Il relève du régime d'assurance chômage à titre obligatoire

§   Il embauche un demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus

Le versement en deux échéances, d'une aide forfaitaire plafonnée à 2000 € sous réserve que le contrat de professionnalisation à durée déterminée ou l'action de professionnalisation du contrat à durée indéterminée soit toujours en cours d'exécution

Un formulaire de demande est à remplir et à adresser à Pôle emploi services - TSA 40101 - 92891 Nanterre cedex 9, dans les trois mois suivant le début d'exécution du contrat

Aide au tutorat de 1380 €

Pour une période de professionnalisation

Les bénéficiaires sont les salariés en contrat à durée indéterminée ayant une formation initiale de niveau V.

La formation est prise en charge par l’OPCAPL. Par contre le salaire reste à charge de l’entreprise.

Pas de frais annexe à la charge de l’employeur

Centre de formation Pasteur 13 rue des Docks 51450 Bétheny Tel 03.26.87.88.38

www.cfpast.com